Propuestas en la reforma de la gestión pública

Me encuentro de acuerdo con la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021, ya que tiene como objetivo primordial orientar, articular e impulsar en todas las entidades públicas el proceso de modernización hacia una gestión pública con resultados que impacte positivamente en el bienestar del ciudadano y el desarrollo del país, puesto que el protagonista de todo es el ciudadano, asimismo debemos de tener en cuenta que la PNMGP quiere evitar que mientras la economía peruana va creciendo y por lo tanto se va mejorando las condiciones de vida de la población, el Estado no tenga la capacidad suficiente para prestar bienes y servicios de calidad que beneficien a los ciudadanos, por lo que está generando una insatisfacción y por ende el Estado está perdiendo aún más la confianza de los ciudadanos.

Uno de los puntos más importantes que podemos encontrar en la PNMGP es asegurar la transparencia, la participación, la vigilancia y la colaboración ciudadana, a mi parecer este objetivo sería el eje de toda la PNMGP, debido a que se generaría una mayor confianza por parte de los ciudadanos hacia Estado, ya que el ciudadano se sentiría parte de la entidad pública y se disminuiría los problemas de corrupción que surgen justamente por la deficiencia de los mecanismos que aseguren la transparencia y la información, ya que no existe un portal en donde el ciudadano pueda acceder sin ningún problema a fin de ver los objetivos, el presupuesto y los resultados de la gestión.

También encontramos que la  PNMGP tiene como objetivo el asegurar la profesionalización de la función pública a fin de contar con funcionarios y servidores idóneos para el puesto y las funciones que desempeñan, con este objetivo se intenta acabar con la falta de profesionalismo de muchos funcionarios y también tratar de disminuir los puestos de confianza, ya que en estos puestos de confianza no se toma en cuenta la capacidad de las personas, siendo esto lo que debe de importar, ya que la mayoría de los profesionales destacados se encuentran laborando en empresas privadas o en el extranjero, por lo que el país se encuentra perdiendo a sus mejores armas, por así decirlo; además, otra forma de mejorar el profesionalismo de los funcionarios y del personal es dando incentivos, por ejemplo libros y/o becas a fin de capacitarlos.

En los últimos años hemos visto que el Estado intenta modernizar o reformar la gestión pública, pero no solo basta con reglamentos, normas, proyectos, etc. sino que también debe de preocuparse por la ejecución de estas, puesto que existen muchos proyectos, y ese es el problema, que solo se quedan como proyectos pero nunca se ejecutan y ahora el Estado debería de preocuparse por ejecutarlas, debido a que la población ya se cansó de promesas sin cumplir.

PROPUESTAS EN LA REFORMA DE LA GESTIÓN PÚBLICA:

ü  ERRADICACIÓN DE LA CORRUPCIÓN: En los últimos tiempos hemos vistos o escuchado sobre la corrupción que vienen sufriendo las diferentes entidades públicas y como va aumentado cada vez más, aunque aún no seamos el país más corrupto (Venezuela), es así que el Estado debería de implementar instituciones democráticas, para evitar distorsiones, y para ello convendría fomentar mayor participación ciudadana, disminuir los cargos de confianza, evaluar mejor al personal, contar con personal capacitado para evaluar y contratar al nuevo personal, realizar mayores auditorias y fortalecer los organismos de control interno y la contraloría, a fin de evitar que también en estas instituciones ingrese la corrupción como del Ministerio Publico y el Poder Judicial.

ü  IMPLEMENTACIÓN DE NUEVOS MECANISMOS EN LA EDUCACIÓN: Cada cinco años escuchamos a nuevos candidatos dando propuestas a fin de mejorar la educación, pero no lo han logrado ya que el  Perú ocupa el último lugar en comprensión de lectura, matemática y ciencias, del grupo de países de América Latina, según ha revelado un informe del Programa de Evaluación Internacional de Estudiantes, más conocido como PISA, por lo que el Estado debería de tener programas de becas y capacitaciones para los mejores profesores, evaluar constantemente a los alumnos a fin de otorgar becas a los alumnos más destacados no solamente a alumnos de bajos recursos sino a todos los alumnos por igual, que las instituciones educativas cuenten con una adecuada infraestructura y desarrollar nuevas gestiones del sistema educativo.

ü  ERRADICACIÓN DE LA INSEGURIDAD CIUDADANA: La inseguridad ciudadana es un problema que nos aqueja a todos los ciudadanos, debido a que venimos siendo víctimas y testigos de innumerables actos de violencia, por lo que se tiene que evaluar cuál es el origen o cual es el factor que lleva a cada vez  más peruanos a delinquir, por ejemplo un factor puede ser el desempleo debido que al no contar con un trabajo estable y al tener que satisfacer las necesidades básicas lleva al ciudadano a realizar actos violentos, debiendo tener en cuenta que se ha comprobado que el grupo más afectado por el desempleo en el Perú son los jóvenes quienes exhiben tasas de desempleo equivalentes a casi dos veces las tasas de desempleo promedio (fuente INEI), este fenómeno ha sido destacado en numerosos estudios y uno de los probables determinantes en la delincuencia juvenil, por otro lado la Organización Internacional del Trabajo detallo que la tasa de desocupación entre las personas de 15 a 24 años llega al 13.2%, mientras que entre los peruanos de 25 años a mas alcanza el 3.9%, por lo que se debería de empezar con solucionar este problema, ya sea con capacitaciones, políticas de empleo, fortalecimiento de los programas laborales para que incluyan a jóvenes en riesgo y expuestos a la delincuencia y mayores penas y/o sanciones contra los actos delincuenciales, para lo cual se tendrá que capacitar a los jueces y fiscales, a fin de que se han mas objetivos y dejar a un lado su opinión.

ü  MEJORAMIENTO DEL SECTOR SALUD: En los últimos meses hemos sido participes directos o indirectos de los efectos de la huelga médica, es así que muchos de nosotros no hemos sido atendidos en el área de atención externa de los hospitales y centros de salud, ya que solo han atendido emergencias; uno de los factores de este huelga es mejorar la infraestructura de los nosocomios, debido a que no se cuentan con suficientes áreas para el internamiento o consulta de los pacientes, puesto que muchas veces vemos a personas en camillas en medio del pasadizo, siendo esto totalmente antihigiénico y encontrándose expuestos a contraer otras enfermedades o contagiar al público, así también la falta de implementos y maquinarias, y si estas existen los profesionales de la salud no se encuentran suficientemente capacitados para su manipulación, inclusive existen maquinarias en desperfecto y aún no han profesionales peruanos que puedan repararlas. Para solucionar algunos de los diversos problemas que viene sufriendo el sector salud se debería de capacitar a los profesionales de la salud, actualizar con seminarios, talleres a ingenieros para la reparación de las maquinarias médicas, adquirir nuevos establecimientos, ampliaciones y/o acondicionar los hospitales ya existentes y sobre todo concientizar a todo el personal médico sobre el buen servicio y trato al público.

En forma de conclusión, vemos un patrón en común, la falta de educación y la corrupción, puesto que en los últimos tiempos estos han ido empeorando y como consecuencia de ello, estamos viviendo la desgracia del servicio de las entidades públicas, y se está perdiendo la confianza y respeto al Gobierno Peruano, debiendo tener en cuenta que el sector público tiene como principal objetivo el buen servicio al ciudadano.

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